Aceitar um elogio, ou alguns elogios, deveria ser tão simples quanto dizer “obrigado”.
No entanto, para muitos, há uma complexidade escondida atrás dessa troca aparentemente simples de cortesia. Este artigo explora as razões psicológicas, culturais e emocionais que levam algumas pessoas a recusar elogios e como isso reflete mais amplamente sobre a comunicação humana e a autoestima.
O elogio, uma forma de reconhecimento social positivo, carrega um peso surpreendente. Psicólogos apontam que, para alguns, aceitar um elogio é aceitar uma visão de si mesmo que não condiz com a autoimagem que possuem. Eles podem sentir que não merecem o elogio ou que há uma expectativa implícita de reciprocidade que não podem cumprir.
Essa dissonância entre como as pessoas se veem e como os outros as veem pode levar a um desconforto significativo, resultando na recusa do elogio.
Culturalmente, a modéstia é muitas vezes valorizada e ensinada desde cedo. Em muitas sociedades, aceitar um elogio de frente pode ser visto como falta de humildade.
Portanto, a recusa de um elogio pode ser uma resposta condicionada, uma maneira de se alinhar com os padrões sociais e de comportamento que ditam que não devemos aceitar de pronto, mas desviar ou minimizar os elogios que nos são dirigidos para não parecermos arrogantes.
A maneira como comunicamos e recebemos elogios está intrinsecamente ligada à nossa autoestima. Indivíduos com autoestima mais baixa podem ter mais dificuldade em aceitar elogios porque podem não acreditar sinceramente nos comentários positivos feitos sobre eles. Para essas pessoas, o elogio entra em conflito com suas crenças autolimitantes e, como resultado, é mais fácil recusá-lo do que confrontar essas crenças internas.
A ansiedade também desempenha um papel na forma como recebemos elogios. Pessoas ansiosas podem antecipar uma avaliação negativa constante e, quando recebem um elogio, podem suspeitar das intenções por trás dele ou sentir-se pressionadas a atender a expectativas futuras.
No entanto, isso pode criar um ciclo vicioso onde a recusa de elogios é nada mais do que uma tentativa de controlar a ansiedade relacionada à avaliação social.
As interações sociais são uma troca dialética onde cada ação provoca uma reação. Ao recusar um elogio, a pessoa pode estar gerenciando as expectativas para futuras interações.
Isso pode ser especialmente verdadeiro em ambientes de trabalho ou acadêmicos, onde as percepções de competência e de capacidade são constantemente avaliadas. Recusar um elogio pode ser uma forma de gerenciar essas expectativas, e evitar parecer demasiado confiante ou autocongratulatório.
O nosso senso de identidade é muitas vezes um reflexo de como percebemos que os outros nos veem. Quando esse reflexo é positivo, mas não se alinha com a visão que temos de nós mesmos, pode haver um conflito.
A recusa de elogios pode ser uma forma de alinhar a percepção dos outros com a nossa autoimagem, mesmo que isso signifique diminuir nossas conquistas aos olhos dos outros.
Em conclusão, a recusa de elogios é um fenômeno multifacetado que abrange aspectos psicológicos, culturais e comunicativos.
A resistência a aceitar uma palavra de apreço pode ser o resultado de uma autoimagem frágil, de normas culturais restritivas ou de uma tentativa de gerenciar as expectativas sociais. Contudo, é importante reconhecer o valor dos elogios, não apenas como uma ferramenta para reforçar comportamentos e habilidades positivas, mas também como um meio de fortalecer relações interpessoais e autoestima.
Talvez o desafio não esteja apenas em aprender a aceitar elogios, mas em entender e reconfigurar as crenças e práticas que nos levam a recusá-los. Ao fazer isso, podemos encontrar um equilíbrio onde a gratidão e o reconhecimento de nossas próprias virtudes se tornem tão naturais quanto respirar.
Leitora ávida, aficcionada por chai latte e por gatos, a socióloga Camila escreve sobre desenvolvimento pessoal aqui no El Hombre.
Privacidade e cookies: Este site utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você concorda com seu uso.
Saiba Mais